Il "colloquio" inizia con due link che vengono inviati al candidato, uno per completare dei test ed un altro per registrare risposte a delle domande molto specifiche, in italiano ed in inglese. Il tutto richiede circa 1 ora e 15. Ho sostenuto queste prove lo stesso giorno in cui mi sono state inviate, ovvero 2 settimane dopo la candidatura (che anche essa è avvenuta immediatamente alla pubblicazione dell'annuncio). Appena finito di completare il tutto, dedicando più di un'ora del mio tempo e performando anche molto bene a tutte le prove (incluse le domande specifiche) vengo a sapere da un'impiegata che per quella posizione è stato già assunto qualcuno e non selezionano più. La domanda sorge spontanea: perché Willis Towers Watson invia prove e fa perdere tempo alla gente che ha anche altro da fare, pur sapendo che non assumerà più nessuno? azienda veramente poco seria, ma c'era da aspettarselo da una multinazionale con miliardi di fatturato che si spaccia per S.R.L. pur di pagare meno tasse...