I applied online. The process took 4 months. I interviewed at Viadeo (Paris) in Feb 2014
Interview
Entretien RH, puis directeur, puis fondateur + mise en situation avec un case study autour des pages entreprises. Le processus est plutôt court et la décision relativement rapide. On a la possibilité de rencontrer d'autres personnes et de leur poser des questions.
Une entretien téléphonique puis deux entretiens physiques avec les personnes des RH. Les entretiens sont des entretiens de motivation traditionnels et l'échange est agréable. L'accueil est agréable. L'entretien est un réel échange durant lequel le candidat peut poser des questions librement. Un feed-back est donné après l'entretien.