Primeiro Etapa com RH, conversa sobre o currículo e a oportunidade. Agenda a entrevista com o Gerente da Vaga e caso seja aderente ao perfil, recebe a proposta. As vezes pode ter mais de uma entrevista, caso o Gerente tenha essa necessidade de conhecimento maior do candidato .

Processo tranquilo, descontraído, recrutadora deixa bem a vontade o candidato. Falou sobre as expectativas em relação ao candidato e deixou claro o perfil da vaga e posição de trabalho, bem como o momento da empresa.