VOKA interview questions

screening via een selectiekantoor voor vaste aanwerving, dan een diepgaand gesprek met sales director, en daarna een kennismakingsgesprek met toekomstige collega's in een positieve sfeer Duidelijk beeld van de werkgever gekregen.

1. sollicitatie via Randstad (invullen van tests, motivatiebrief en cv) 2. Een eerste gesprek bij een Randstad medewerker (overlopen input) 3. Een tweede gesprek bij een Randstad medewerker 4. Eerste gesprek bij Directeur kamer en HR-manager 5. Tweede gesprek bij directeur kenniscentrum en directe collega's