me entrevistaron por teams, la responsable de RRHH junto con la persona que de la que dependía el puesto. La entrevista fue muy honesta, donde me explicaron el puesto con mucho detalle. Al necesitar conocimientos técnicos, hubo una segunda entrevista más centrada en la parte técnica, pero desde un punto de vista comercial, más orientado a tratar con el cliente y poder explicarle la tecnología y las cosas que se iban a realizar que el