Simple interview, just focused on previous experience. no technical questions. Offered a permanent position without trial period. it was very informal, was asked about the salary conditions and were accepted on the spot. Little introduction about the company, division and products they design.

30 min avec RH: présentation générale de l'entreprise et revue du cursus professionnel dans le but de vérifier l'adéquation avec le poste demandé. Puis 1h d'entretien avec le chef de service pour approfondir le détail des expériences passées.