Em decorrência da Pandemia, a entrevista com o gestor da área se deu por vídeo-chamada, que havia sido marcada para uma data e horário. No dia da entrevista fui surpreendido com uma msg do entrevistador 20 minutos antes do horário marcado, dizendo que já estaria disponível para realizar a entrevista. A princípio tudo corria normal até o entrevistador ter dito que eu teria me atrasado e que por esse motivo não dispunha de mais tempo para realizar a tal entrevista. Contudo, educadamente informei que eu estaria no horário e que a entrevista estava antecipada, sem hesitar em checar o entrevistador informou que eu havia me enganado. Depois dessa afirmação não mais retruquei e encerramos de forma pacífica a vídeo-chamada. Sai da entrevista sem ter tido a oportunidade de ter realizado inúmeras perguntas relevantes que tiveram que ser enviadas posteriormente por e-mail. Alguns dias depois recebi um e-mail do RH dizendo que já tinham um candidato e que infelizmente não dariam continuidade com a minha candidatura. Prontamente agradeci a oportunidade. No dia seguinte a vaga foi republicada no LinkedIn... Processo de seleção lamentável, com gestores descompromissados com agenda além de não aceitarem estar errados, e pessoas de RH se utilizando de respostas prontas que não condizem com a verdade. Falta de compromisso e falta de verdade...duas combinações nocivas em um ambiente de trabalho. Cuidado...