O processo foi muito bom para mim , pode me proporcionar mais experiência, abrir novos horizontes ao que se tratava da área de interesse que eu estava a concorrer , um ponto a ser melhorado , ao que se refere a entrevista , poderia ter sido mais objetiva desde a divulgação da vaga , pois na última etapa do processo foi pedido requisitos que inicialmente não tinha na descrição da vaga ofertada, certamente gerou transtorno para mim e concerteza para os outros candidatos , exemplo : na etapa final , cursos como pacote office, e experiência na área foram requisitados , creio eu que se tivesse descrito na vaga a seleção teria tido resultado positivo para a empresa , pois teria sido feito uma “peneira” com apenas pessoas que se enquadravam de fato na vaga . Um outro ponto seria o fato do programa se tratar de ESTÁGIO tecnico, e a coordenadora da área querer cmo requisito pessoas com experiência, creio eu que o estágio é uma forma do colaborador poder adquirir experiência, do contrário o processo seletivo não precisaria ser para estágio apenas . Do mais só tenho a agradecer , foi muito bom poder ter participado , conhecido esse time bacana da Suzano , porém deixo esse ponto de alerta . Agradecido ! Att: RIAN MOREIRA DANIELLI

Prova (Prova feita de forma organizada e de acordo com sua área de atuação) Entrevista (Entrevista com gestores, algumas perguntas técnicas para complementar o que possivelmente não foi detectado na prova) Todas as etapas excelentes.

Inscrição online seguida de entrevista com dinâmica de grupo, onde os três melhores são escolhidos para entrevistas individuais com os gestores das áreas. Para a dinâmica em grupo tivemos que escolher um tema e desenvolver um projeto para apresentação. Como dito anteriormente, os são escolhidos três cândidos para a próxima etapa de entrevista com os gestores da área. Tudo acontece no mesmo dia