Projeto Trainee da Studio Z começou com etapas online ( testes de personalidades e dinâmicas em grupo) e após etapa presencial em SC para quem passou, na qual, se dividiu em duas partes, a primeira com um case e apresentação pessoal, e quem passou foi para uma entrevista com os gestores. Uma critica que faço, é que essa ultima etapa porque foi curta (10 minutos de entrevista) e acredito que tenha falhas, pois as perguntas foram simples e não aguçaram tanto o potencial de quem chegou até lá, deixando dúvidas se não houve perca de oportunidades (ótimos candidatos desperdiçados) para própria empresa, diversos candidatos que chegaram até lá ( contratado ou não) identificaram a mesma preocupação sobre isso. Que numa próxima se atentem a essa última etapa. No mais, a empresa se mostrou excelente e preocupada com sua gestão de pessoas.