Der Erstkontakt wurde sehr schnell über eine Recruiterin hergestellt. Der Mailkontakt war freundlich, professionell und fand auf englisch statt. Es wurde ein Termin für ein zeitnahes Telefoninterview vereinbart. Die Fragen des gleichfalls auf englisch geführten Telefongesprächs bewegten sich im Rahen des zu Erwartenden. Im Anschluss herrscht allerdings seit geraumter Zeit Funkstille.
Interview questions [1]
Question 1
Führen Sie mich durch Ihren Lebenslauf.
Beschreiben Sie Ihr Führungsverständnis.
Straightforward and easy. 1 round by headhunter, 1 by hiring manager and 1 by head of department and HR and finalize with a test. Introduce, motivation, technical questions, why join us.
It was a long process, and they did not answer my questions about salary and benefits. Nickel and dimed on salary. Salary was low and not within a decent range for the location of the company.
Recruiter has initial call and then call with hiring manager and lastly a panel of 3 to 4 people interview you mostly behavior based questions. Overall process is slow and takes for 1-2 months from start to finish
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time when you had to make a difficult decision