Te contacta una RR.HH. que te cuenta a lo que se dedica la empresa a nivel macro, Te consulta la pretensión salarial. Luego si le caes bien pasas a la segunda entrevista técnica, donde te deja hablar de tu experiencia y si tienen alguna duda te consultan. Después de tener una entrevista técnica exitosa, no te contactan mas si pretendes más de dos millones, ni te dan feedback nada , te ghostean.