The interview process was straight forward and simple. It started with an introductory call and then the first-round interview, followed by an interview with a couple seniors from your potential team.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time you had to work under a tight deadline.
Un premier entretien avec échange sur les prétentions salariales et l’évolution de carrière
Le second avec une manager Altran , qui me propose un salaire d’un junior à peine sorti de l’école
Aucun respect et une perte de temps
Interview questions [1]
Question 1
De quelle nationalité vous êtes ( c’est légitime ? )
Votre ancien salaire ? ( c’est légitime ? )
il faut passer plusieurs entretiens, un social, un technique et un sur la perspective d’avenir avec plusieurs personnes différentes. L’entretien technique est un questionnaire sur un langage de programmation avec a la fin un programme plus long a faire. on discute ensuite des réponses données et des erreurs eventuelles
Prise de contact sur LinkedIn suivie d'un entretien à distance qui fut assez classique avec revue du parcours, du profil et des aspirations qui a débouché sur une proposition dans la foulée.
