O processo seletivo foi totalmente online e bastante estruturado. Primeiro houve uma entrevista com o RH, focada em alinhamento cultural e avaliação do nível de inglês. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o Tech Lead e o CTO da Sierra, onde foram discutidas decisões de arquitetura, experiências anteriores e abordagem para resolução de problemas. Após essa etapa, caso passe será um teste técnico com live coding, conversando com um desenvolvedor da equipe. Por fim, uma entrevista final com o CEO.