Tuve 3 entrevistas con un Tech lead, el remplazo del CTO ya que se encontraba de vacaciones al momento de la entrevista y posteriormente con el CTO cuando volvió. entrevistas en las cuales me preguntaron lo mismo 3 veces, en un proceso que duró 1 mes, lo cual denota la falta de organización interna. el salario de la oferta es muy bajo, menos de 1000 dolares, que comparado con el mercado y las exigencias se queda corto. Recomiendo no aplicar a esta empresa si valoras tu tiempo