Le processus est assez long (2/3 mois) mais avec une réelle intention de connaître le candidat et d'évaluer le fit avec l'entreprise. 4 entretiens et 6 références à donner: - RH - Directeur régional - Directeur de BU - Étape des 6 références professionnelles à donner qui seront interviewées par une entreprise de recrutement - Directeur général filiale