SafeWay Consultoria interview questions

O RH pergunta questões de um script pronto e claramente lendo com má vontade, sem contar que nem presta atenção e fica te acelerando, pois parece estar sempre com pressa. Fora, que a pessoa não entende da área técnica, mas exige que fale palavras chave do descritivo da vaga, isso já basta. Os gestores querem que adivinhem quantas bolas cabem em um carro. A ideia deles é saber se aguentam humilhação. Caso sim, é contratado.

Fiz uma entrevista com um dos sócios e com o RH. Prometeram dar um feedback, seja positivo, ou negativo. A empresa diz ter a certificação Great Place to Work,mas se não respeitam nem os candidatos, como crer nessa certificação?