L'entretien s'est déroulé en plusieurs étapes. La première étape a consisté à une prise de contact par téléphone suite à une candidature en ligne sur une plateforme. La personne chargée des RH m'a redirigé vers une offre plus adaptée à mon profil tout en tenant compte de mon avis. De là j'ai été invité à rencontrer un futur collaborateur pour un second entretien plus technique. Très bienveillant. Enfin un dernier entretien RH a permis de ficeler les détails contractuels avant qu'on me propose un contrat en CDI.