Bon entretien RH 1h puis 1H avec le manager sur mon parcours, succès/échecs, mode de management recherché, ce que dirait mon manager de moi. C’était un échange, je ne me suis pas sentie piégée comme parfois en entretien.
Entretien avec RH (chargée de recrutement et/ou DRH) pendant 1h
Entretien avec le manager direct et 2ème entretien avec le N+2
Questions classiques sur son parcours, les grandes réalisations, difficultés surmontées etc
