É um longo processo que consiste na seleção de currículo, entrevista com o RH, entrevista em inglês que não é tão difícil, pois a entrevista é rápida, teste de excel com 10 exercícios, painel e entrevista final com o gestor da vaga.

Participei de dois processos. Um deles, que não passei, foi mais elaborado, tendo até case pra apresentar ao diretor da área. Apesar de não ter passado, foi ótimo pro meu desenvolvimento. Já o que eu passei, foi direto, sem enrolação, a gestora deixou claro tudo que o analista faria.