Il primo colloquio è stato con un project manager che ha dato info generali sull'azienda e chiesto un po' di background personale e domande affini di stampo soft skills. In seguito uno dei consultant mi ha fatto diverse domande tecniche molto base e generali. Il secondo colloquio è stato con le risorse umane, sempre riguardante la sfera personale. Il terzo colloquio è stato con il manager.