I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Red Hat (Milan) in Jul 2021
Interview
L'HR mi ha direttamente scritto su Linkedin. Mi ha poi telefonato spiegandomi il ruolo. Ho inviato tramite il loro sito il cv e pochi giorni dopo mi hanno scritto per organizzare il primo colloquio con quello che sarebbe stato il mio manager diretto nella BU (un ora). Ho fatto poi un'altro colloquio durato 3 ore con tre persone diverse (manager sales, manager partner, e un account executive). L'HR mi ha sempre preparato alle domande, ma poi durante i colloqui sono stati molto aperti, mi hanno lasciato parlare, mi hanno chiesto diversi esempi e di motivare le mie risposte. Anche i numeri erano importati, quindi i miei attuali target. Nel giro di due settimane ho finito tutti i colloqui e ricevuto la proposta.
Interview questions [1]
Question 1
Esperienze pregresse, casi di successo, casi di insuccesso, gestione dei problemi, esempi critici , KPI's , motivazione.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Red Hat (Puteaux) in Feb 2023
Interview
3 entretien d'embauche= RH ensuite team lead ensuite le manager les entretiens font en visio mais les interlocuteurs sont chaleureux et mettent a l'aise. La description du poste est conforme aux attentes
I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at Red Hat in Sept 2021
Interview
It was a very long process from an internal referral. I ended up getting great feedback from both teams that I interviewed. After over a month of interviews and mock sales calls, all with very positive feedback, I was told that they had selected internal candidates.
Interview questions [1]
Question 1
What talent will you bring to the team on day one?
I applied online. I interviewed at Red Hat (Buenos Aires) in Jun 2022
Interview
Muy ágil. 2 entrevistas. La primera con la jefe de área, y la segunda con los directores regionales del área de comunicación y ventas. Me hicieron sentir cómoda. Una empresa muy metódica y orientada al cliente. Buscan formas innovadoras de atraer clientes y experiencias en trabajos anteriores.
Interview questions [1]
Question 1
Mercados objetivos de ventas anteriores
Experiencia local, regional o global
innovación y fidelización en venta