Recebi o convite para comparecer na empresa após o horário comercial. Até aí tudo bem, trabalhamos com a pró-atividade e compreensão do cenário de uma startup. O problema é que efetuei o processo com três pessoas diferentes, sendo que ambas perguntaram as mesmas coisas, porém, de formas diferentes, e, após passar muito tempo, se quer deram um feedback sobre o processo. Ou seja, gasto meu tempo, gasolina, estacionamento, converso com todos e se quer recebo um feedback do que ocorreu no processo. Não existe RH na empresa e a entrevista é feita por gestores sem experiência com processos seletivos. Avalio se uma empresa com esse tipo de respeito pelo candidato deve respeitá-lo ao entrar para o quadro de funcionários.