Em 3 etapas com uma entrevista de fit cultural ao final do processo. O absurdo ficou por conta da minha idade. Eles consideraram que eu deveria já ter assumido cargos de liderança e que eu não poderia fazer parte do quadro da empresa pelo fato de haver lideres com idade inferior a minha. A análise não se baseou pelas habilidades, muito menos pelo tal "Fit", mas por puro preconceito. Grito de guerra... faz-me rir.

Processo largo e com algumas incongruências, um líder disse que era ótimo pra vaga, daí veio outro e disse que não servia. Esse tipo de coisa não deveria acontecer, um disse que estava alinhado com a cultura da empresa ( li todo o site e estudei a cultura) e o outro disse que não alinhamento