A entrevista se iniciou com uma apresentação das gerentes das filiais da cidade e apresentação dos candidatos, onde cada uma das gerentes fez suas anotações. Em seguida os aprovados fizeram uma entrevista com o gerente regional.

Foi uma entrevista em grupo. A sala estava cheia e aguardamos cerca de 20 minutos até o início. Em seguida, houve uma apresentação da empresa e da vaga para a qual estávamos concorrendo. Logo no começo, disponibilizaram dois QR codes: um para registrar a presença e outro para realizar a inscrição online na vaga. As provas e O teste de perfil comportamental não precisava ser feito naquele momento, pois ficava disponível no site da vaga para acesso posterior. Ou seja, era possível realizá-lo depois da entrevista. Eu, por exemplo, fiz em casa. Na sequência, entraram na sala três pessoas: a gerente regional, um gerente farmacêutico e uma gerente da unidade. Cada candidato teve que se apresentar e falar um pouco sobre si. Caso algo não ficasse claro ou gerasse dúvida, eles faziam perguntas complementares. Como eu curso Farmácia, perguntaram o motivo da minha escolha pela área, além de questionarem onde eu moro e se eu tinha indicação de algum gerente. No geral, as perguntas eram feitas com base no que a pessoa não mencionava ou deixava em aberto durante a apresentação. Após todos falarem, eles informaram a data de divulgação do resultado, encerrando a entrevista.