I applied online. I interviewed at RATP Dev (Paris) in Jan 2026
Interview
Processus de recrutement peu transparent. Échanges RH tendus et conduite non professionnelle suite à mon refus poli de divulguer mon salaire actuel. Mon refus a été caractérisé à plusieurs reprises de "stup*de" (sic), peut-être lié à un "trauma" (sic), ma personnalité étant elle identifiée péremptoirement comme "rebelle" et "rigide" sans aucune nuance.
Après debriefing avec la personne RH, il s'est avéré qu'il y avait aussi plusieurs candidatures internes sur ce poste, évidemment prioritaires : "n'ayez donc aucun regret".
En conclusion, une conduite d'entretien absolument pas professionnelle de la part des RH et un manque de transparence et de respect de RATP dev pour les candidats : c'est tout simplement INACCEPTABLE
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos qualités et défauts si j'en discutais avec votre manager actuel ?
Quel est votre salaire actuel ?
I interviewed at RATP Dev (Casablanca, Greater Casablanca)
Interview
Entretien en une étape avec le Responsable Fonctionnel
Questions en lien avec l'expérience et les missions
Discussion accentuée sur ce que vous pouvez apporter
Quelques questions sur votre connaissances de l'entreprise
Interview questions [1]
Question 1
Comment comptez vous vous y prendre par rapport à la mission d'intérêt?
I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at RATP Dev (Paris) in Feb 2024
Interview
2 discussions with the HR person in HQ Paris. 2 interviews with my future manager and 1 with the head on the department. Lengthy process but gives good understanding of the position and business.
Interview questions [1]
Question 1
Background questions.
How do I handle the pressure and my capacity to work in a stressful environment. Capacity to multi task.