Fue una primera entrevista por videollamada de screening, donde hablamos del puesto y mis motivaciones. No faltó la pregunta sobre las pretensiones salariales. Quedamos en que me iban a dar un feedback en 24 horas hábiles sobre un par de puntos que podían definir cómo seguía el proceso, pero pasaron más de 4 semanas, y a pesar de que les envié un par de mails preguntando no recibí respuesta.