El proceso constó de varios meses de entrevistas. La primera, fue individual y online, para saber un poco sobre ti tus intereses hacia donde vas y esas cosas. Una vez superada esa, hice un caso de grupo online. Nos juntaron a unos 5 en una llamada por teams y nos dieron un ejercicio con el que había varias vías de decisión y en el cual había que elegir que opción te parecía mejor con el resto de compañeros. Se trataba sobre todo de debatir y exponer tu punto de vista, por qué creias que la opcion a era mejor que la b y como escuchabas y hablabas con tus compañeros. Al superar esa, hay otra entrevista, esta vez de manera ya presencial en la torre grande, con uno de los socios presente. Se trata de otro caso en grupo, este sin embargo, es mucho más complejo y extenso, y a nosotros nos dieron toda la información del caso a papel y en inglés. Nos dieron media hora para que lo leyéramos y analizáramos individualmente y luego lo fuimos comentando entre todos. El socio iba haciendo preguntas de vez en cuando y todos exponíamos nuestros puntos. Y ya la parte final, después de pasar esa parte del proceso, fue volver a ir a la torre solo que esta vez fue una entrevista individual con ese mismo socio. La entrevista fue como de una hora y algo, y ya eran preguntas pues más típicas de entrevista, que le contara sobre mi, que por qué hacia decidido PwC, que donde me veia en unos años, como trabajaba en equipo, que le contara una vez que había tenido que solucionar un problema con otra persona... Ese tipo de cosas. Ahí ya se habló más en detalles del puesto específico para el que aplicaba y los horarios de la empresa y tal, pero no hubo oferta oficial. Después de 4 meses desde que contacté con ellos por primera vez acabó el proceso, llamándome por teléfono para decirme que había pasado el proceso y ahí es cuando hicieron la oferta oficial. Es un proceso muy largo, pero tampoco me pareció excesivamente complicado.