Prima intervista telefonica, durante la quale mi è stato chiesto della mia esperienza lavorativa e mi è stato illustrato il processo di selezione e la struttura “professionale” dei negozi primark. Secondo colloquio in video call, dove sono state chieste nello specifico degli interventi di azione in determinate circostanze retail, approfondimento sul mio percorso lavorativo; è stato spiegato il processo di inserimento nei negozi Primark partendo dalla posizione di “team manager”