Er zijn meerdere rondes: video pitch, assessment tests & motivatie brief. Je kent het wel. Ene laatste ronde was een (pittige) rollenspel, waarbij op alles wordt gelet. Overige informatie staat ook in de vacature zelf.
I applied online. I interviewed at Pon in Nov 2019
Interview
Bestaat uit verschillende rondes. Eerst een motivatiebrief inleveren met CV en videopitch. Daarna capaciteiten test en persoonlijkheidstest, en daarna 2 gesprekken op het hoofdkantoor. Helaas niet verder gekomen naar de volgende ronde.
5 rondes:
1. Motivatiebrief, CV en video
2. Online assessment
3. Persoonlijke gesprekken - Dit zijn twee gesprekken met beide twee gesprekspartners. Voornamelijk gericht op jou als persoon.
4. Business game (simulatie)
5. Final day (cases, presentatie, rollenspel)
Interview questions [1]
Question 1
Vraag: Hoe zou jij als leider omgaan met een dwarsligger in je team?