Pixter interview questions

Primeiro uma conversa aberta, depois um desafio super bacana e por último uma conversa com o líder de UX. Sempre muito agradável, em um primeiro momento com a responsável pelo recrutamento a maneira como fui abordada foi super objetiva e bacana.

Candidatei-me em uma vaga no LinkedIn e após 3 dias um recrutador entrou em contato comigo para saber do meu interesse e fazer algumas perguntas inicias de tecnologia e pretensão salarial. Após isso foi comentado que ele passaria o meu contato para a pessoa que cuidava de Pessoas e Cultura; o que aconteceu cerca de 2 dias após o primeiro contato. Entretanto durante as conversas não houve nenhum prosseguimento além da pretensão salarial. Perguntaram quanto eu gostaria de receber, respondi e eles disseram que estava superior ao que eles tinham de budget (o que é super normal). Mediante isso respondi o e-mail falando que estava aberto a conversas e acordos e essa pessoa de Pessoas & Cultura ficava comentando apenas para mim dar contra proposta na minha própria proposta durante 3 e-mails seguidos; não falando sobre a empresa, atuação, benefícios nem nada do tipo. Achei extremamente despreparado pois não haviam quaisquer justificativas, apenas uma grande cobrança em "dê proposta e faça contra proposta da sua proposta", nada além disso. Ao fim desisti do processo pois parecia que o interesse não era mútuo e sim que eu estava "me obrigando" a trabalha na companhia.