Pipefy interview questions

Foi um processo seletivo bem interessante. A primeira etapa foi uma entrevista com o time de Talent Acquisition, que também incluiu duas perguntas em inglês para avaliação da fluência. A segunda etapa aconteceu com as lideranças da área e teve um tom bem leve e conversacional, focado principalmente em explorar competências, experiências e entender o alinhamento do perfil com a área. A última etapa consistiu na resolução e apresentação de um case prático.

A entrevista de system design foi focada na arquitetura do produto principal da empresa, com ênfase em sistemas orientados a eventos (event-driven architecture). Pediram para eu desenhar uma possível arquitetura da plataforma que eles comercializam, explicando componentes como produtores e consumidores de eventos, filas/mensageria, serviços desacoplados, banco de dados, processamento assíncrono, escalabilidade, tolerância a falhas e fluxo de comunicação entre os serviços. Também discutimos decisões arquiteturais, consistência de dados, observabilidade e possíveis estratégias de integração entre microsserviços.