Candidature par e-mail grâce à une annonce. Puis contact téléphonique. Ou quelques questions vont être posées Entretien classique dans les locaux à Lyon. Présentation de l’entreprise par le chargé de recrutement. Puis deuxième entretien avec le directeur. Entretien classique également.

- Demande de renseignements sur le site internet de Pigier - Inscription (document d'inscription) - Entretien - Réponse L'entretien étais vivant et le recruteur a su me mettre à l'aise et m'expliquer correctement le poste.