proceso largo y confuso, (se inicio a traves de consultora externa) la 1ra entrevista la tenes con la consultora donde hace una descripcion breve de la posicion y se envia un challenge con 4 ejercicios de Codility para entregar. Una vez que se entrega el challenge se tiene una 1ra entrevista tecnica de live coding (1hr) de ejercicios de js, con preguntas de React. una vez pasada esa entrevista , hicieron una oferta a traves de la consultora que fue aceptada y se pacto una entrevista final con RRHH, al llegar a la supuesta entrevista final con RRHH, resulta que la cambiaron a una segunda entrevista tecnica,(1hr) enfocada en nodejs con su live coding respectivo, luego de finalizada la entrevista comunican que prefieren seguir con otro candidato