Sehr offen, sehr freundlich. Gespräch auf Augenhöhe. Zu Beginn eine kurze Vorstellungsrunde. Dann Präsentation der Case Study und des CV. In folge besprechen der Rolle und mein Fit. Das Gespräch war auf 40 Minuten begrenzt. Wir haben gemeinsam festgestellt, dass die operative Rolle mich nicht glücklich machen wird, und ich besser im HQ in der Entwicklung aufgehoben wäre.