Le processus d’entretien d’embauche commence par la présélection des candidatures, suivie d’un entretien téléphonique ou vidéo, puis d’un entretien en personne. Le recruteur évalue compétences, motivations et adéquation culturelle avant de prendre une décision finale.
Interview questions [1]
Question 1
presentez vous, et parlez d un proete dont vous etes fier ?
Candidature via linekedin, Appel téléphonique et entretien
RH questions generales et un autre entretien technique avec le manager. + Plus un petit test de code
Retour rapide dans deux semaines.
I applied through an employee referral. The process took 3 days. I interviewed at OverSOC (Lille) in Jun 2020
Interview
Dans un premier temps nous avons commencé par mail puis rapidement convenu d'un entretien téléphonique avec les cofondateurs et l'entreprise puis j'ai été évalué sur un test technique pour évaluer mes compétences. Ce test était pertinent avec l'intitulé du poste.
Interview questions [1]
Question 1
Questions techniques sur C# et unity Questions sur les ambitions professionnelles
