Der Bewerbungsprozess bestand aus mehreren virtuellen Gesprächen, darunter zwei technische Interviews und ein Gespräch zum kulturellen Fit. Der Ablauf erstreckte sich über mehrere Wochen. Das Feedback erfolgte nach einiger Zeit. Die technische Aufgabe war anspruchsvoll, stand jedoch nur teilweise im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Position. Der gesamte Austausch verlief professionell und respektvoll.