C'était un stage d'initiation j'ai passé un entretien protocole, j'ai postulé sur linkedin et ils ont m'appelé pour un entretien RH et il m'a posé des questions rh simple par la suite il m'a dis que je vais vous appeler pour passer un entretien technique après être valider par l'équipe technique, donc j ai essayer de contacter les personnes sur linkedin le maximum possible

Le parcours de recrutement a été assez simple : après avoir soumis ma candidature, j’ai été retenue pour un seul entretien. Celui‑ci s’est déroulé en présentiel sur leur site. J’ai pu présenter mon parcours, échanger sur mes motivations et détailler le sujet de stage, ce qui a permis d’évaluer rapidement l’adéquation avec le poste.