Nysa interview questions

Un entretien téléphonique, un entretien en physique avec la manager et la responsable de secteur, avec un cas pratique. Le cas pratique porte sur des données chiffrées à analyser, et à retranscrire à l'oral. Le but est juste de savoir si le candidat a des capacités d'analyse et de synthèse.

Le processus d'embauche fut clair et efficace, 2 entretiens au total (RH puis managers), les questions et échanges étaient sans surprise et cohérents avec le poste, et tous les interlocuteurs / interlocutrices sont sympathiques