un entretien avec le manager, qui s'est bien passé mais on m'a posé beaucoup de questions. Je ne suis pas passé à l'étape suivante, qui était un entretien avec le directeur (je crois, je n'ai pas bien compris l'organisation).

Interrogé par 2 responsables pendant environ 1h. Tous les clichés y sont passés. L'un d'eux posait des questions plutôt techniques mais générales. L'autre tentait de cerner ma personalité maladroitement. Je pense les avoir rassuré en leur montrant que techniquement je saurais m'adapter rapidement et que je ne serais jamais un "gars à problèmes".