Neoptim Consulting interview questions

1er entretien avec le DRH 2ème entretien avec le Manager 3ème entretien avec un Directeur (qui n'a pas eu lieu finalement, malgré l'avis favorable du Manager) Manque de transparence dans le processus de recrutement

Entretien des plus classiques dans son déroulement, parsemé de quelques originalités sur le fond et la forme. Une scène digne du Parrain se dévoilait sous mes yeux : le PDG, trônant sur sa chaise en bout de table, arborait des lunettes bleues fumées. Derrière lui, un grand aquarium dans lequel je me surpris à imaginer des piranhas, tant le spectacle était à la fois intrigant et divertissant. À ses côtés, un DRH endossant le rôle de lieutenant. Parmi les moments marquants, je retiendrai (i) une question pour le moins surprenante : celle de savoir si j'étais prête à supplanter le nouveau manager fraîchement recruté pour prendre sa place, et (ii) une remarque savoureuse : "ce n'est pas le Village Vacances" suite à ma question sur les activités proposées au sein du cabinet. En définitive, j'en garde un souvenir plutôt agréable, l'un des entretiens les plus pittoresques qu'il m'ait été donné de vivre. Il semblerait que nous étions sur la même longueur d'onde : ni eux ni moi n'avons jugé nécessaire de reprendre contact avec l'autre.