1 Colloquio conoscitivo HR (Percorso di studi e esperienze professionali / Motivazioni per la candidatura e aspettative / Disponibilità, retribuzione attesa, sede, trasferte, smart working)
2 Colloquio tecnico (Domande teoriche / Discussione di esperienze pregresse)
3. Colloquio con il manager
4. Colloquio finale / offerta
Interview questions [1]
Question 1
“Perché hai scelto di candidarti nella nostra azienda?”
