*Seleção por currículo;
*Ligação com perguntas como pretensão salarial e experiências de trabalho, cursos e diplomas;
*Entrevista com RH, recrutador muito simpático, calmo, procurou ter um perfil geral como pessoa e profissional;
* Entrevistas com gestores.
Interview questions [1]
Question 1
* Fale sobre você;
*Estado civil e filhos;
*Pretensão salarial.
I applied online. I interviewed at MuvRH (Porto Alegre, Rio Grande do Sul)
Interview
Foi ruim porque foram entrevistas coletivas com grupos que chegavam a 20 pessoas, houveram 3 ou 4 dessas entrevistas para 1 vaga. Ou seja mobilizaram pelo menos 60 pessoas com o intuito de mapear secretárias na cidade realizando uma modalidade de entrevista que esta cada dia mais fraca devido ao desconforto que causa nos profissionais que estão no mercado de trabalho.
Interview questions [1]
Question 1
Foram perguntas superficiais como em qualquer follow, além de cada profissional precisar se apresentar e contar parte da sua trajetória. A entrevista durou algo como 2 horas. Uma total perda de tempo para pelo menos 59 pessoas. Apesar do cargo ser secretária executiva boa parte das pessoas convidadas tinham formações profissionais bastante diferentes do secretariado, muitos formados para dar aula de geografia ou história, profissionais de relações públicas, etc.
