En resumen es muy desorganizado el proceso de reclutamiento. Comenzando con el reclutador que me hizo el screening pensando que era otra persona. La entrevista tecnica fue justa. Pero el feedback fue otro. Se me djo que no tenia suficientes conocimientos en automation (cuando la entrevista era para un puesto de QA manual) y que no tenia los conocimientos basicos de SQL (en toda la entrevista no se me hizo una sola pregunta de SQL)