La entrevista es grupal y supuestamente tenías que saber todo sobre mercadona, como su fundador, su presidente etc... Luego el "juego" grupal pues una chorrada monumental. Lo que si que me dejó claro es que no puedes ir de listillo, tienes que hacerte un poco el tontito... Supongamos que el grupo es un rebaño de ovejas. NO vayas nunca de pastor y de saberlo todo ya que para ellos eso es un problema. En el juego yo tuve que convencer a todo el resto de la sala de la decisión final de dicho "juego" y todos los de la sala asintiendo como palomas. Mi experiencia totalmente negativa. No buscan personas activas y razonables, solo personas que asientan a todo lo que les digan y ya, supongo que para ahorrarse "problemas" dentro de la empresa para así poder manipular el trabajador a su antojo. Y toda esa parafernalia por un trabajo temporal de 3 meses de reponedor o cajero.

Fase grupal: presentaciones, charla acerca de un tópico, concretamente qué actividad realizaríamos cada uno de los presentes en caso de estar todos en una isla desierta. Cómo repartirse las tareas, quién/es tomarían las decisiones, etc Fase individual: entrevista personal