Entrevista com gestor, depois entrevista técnica com sabatina de perguntas e respostas (+ de 50, sobre temas gerais desde arquitetura, microserviços, bancos de dados, boas práticas de engenharia de software, testes etc). No final uma entrevista Whiteboard System Design básico desenhada no Excalidraw. Última etapa seria uma conversa com a tech recruiter porém acabaram cancelando a vaga.

Fui indicado a vaga de Senior Software Engineer. Recebi um primeiro contato via LinkedIn. Depois marcamos um call para fazer uma entrevista técnica. Eram duas pessoas na entrevista. Ambos me me receberam muito bem, pediram para falar sobre mim e das minhas experiências, incluindo as que eu gostaria de destacar e que tivessem haver com a vaga. Depois pediram para eu descrever quais tecnologias e como eu faria a arquitetura de um carrinho de compras. Infelizmente eu não estava preparado o suficiente para a vaga e não seguiram com o processo. Para quem for disputar vagas do tipo, vá preparado para falar sobre system design e saiba explicar de forma profunda as decisões por traz dos projetos dos quais você participou.

O processo seletivo foi rápido (aproximadamente 3 ou 4 semanas), e foi bem legal, todos que participaram foram bem legais e gentis. Primeira etapa foi um papo com RH com perguntas básicas e alinhamento de expectativas salariais e de cultura. Segunda etapa foi um bate papo mais técnico com lideres da área, conversamos sobre temas e experiencias mais de engenharia, mas ainda superficial, sem entrar em detalhes. Após a aprovação, teve a terceira parte que foi uma prova técnica online bem abrangente de tecnologia, tipo leetcode. Após isso, teve uma quarta etapa que foi um bate papo com um especialista argentino onde o espanhol não foi um problema pois tinham mais 4 pessoas no papo, e ajudaram os 2 lados a se entender. Esse papo foi bem mais técnico, perguntando vários conceitos (SOLID, microserviços, banco de dados, etc), contudo, foi muito leve, e todos que participaram foram muito legais. Após essa etapa, recebi a feedback positivo do RH em uma ultima reunião.