Proceso de selección con varias etapas: entrevista inicial, test cognitivo, reunión con RRHH y examen técnico presencial para evaluar conocimientos, habilidades y compatibilidad con el puesto y la cultura organizacional.
Interview questions [1]
Question 1
Cuéntame sobre tu experiencia analizando datos y las herramientas que utilizas con más frecuencia.
¿Qué técnicas de limpieza y transformación de datos sueles aplicar antes de realizar un análisis?
¿Cómo validarías la calidad y confiabilidad de un conjunto de datos?
Explica un proyecto donde hayas generado insights relevantes a partir de grandes volúmenes de datos.
¿Qué KPIs consideras más importantes para medir el rendimiento de un negocio?
¿Cómo comunicas resultados complejos a un público no técnico?
¿Qué herramientas de visualización prefieres (Tableau, Power BI, etc.) y por qué?
Describe una situación en la que los datos contradijeron las expectativas del equipo. ¿Qué hiciste?
¿Tienes experiencia con SQL, Python o R? ¿Qué tipo de análisis realizas con ellos?
¿Qué esperas aprender o desarrollar en este puesto como Data Analyst?
I applied through a recruiter. I interviewed at Mercado Libre (Uruguay)
Interview
Ellos te escriben sin leer nada de tu perfil, te hacen una entrevista por llamada telefónica de 15 min y no te vuelven a contactar, pésimo sistema si tienes suerte te mandan una prueba de logica pero de ahi no te vuelven a contactar
I applied through a recruiter. I interviewed at Mercado Libre
Interview
Son varias entrevistas y si deciden no avanzar te lo comunican por un mensaje generico. Tambien envian pruebas tecnicas o un test para conocerte que consta de muchos pasos. Tardan en comunicarte si no quedaste
Interview questions [1]
Question 1
Que es lo que te interesa de poder trabajar con ellos