I applied through other source. I interviewed at Meotec (Paris)
Interview
Le processus de recrutement était initialement bien organisé, mais la communication s'est vite interrompue. Après plusieurs entretiens, je n'ai reçu aucun retour malgré mes relances. Cela donne une impression de manque de respect pour le temps des candidats. Une meilleure transparence et un feedback, même bref, seraient appréciés.
Interview questions [1]
Question 1
Donnez un exemple de projet ou vous avez optimisé un processus achats.
Contact par linkedin, 1er appel rapide pour cerner le besoin, puis entretien classique.
Recrutement au début de la mission, un seul entretien avec le client aura suffit. Entretien classique parsemé de questions techniques.
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre niveau d’aisance avec la technique ?
I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at Meotec (Paris) in Apr 2023
Interview
Le processus est en trois entretiens avec Business Manager et Responsable de business unit. Le 1er est pour une introduction entre le candidat et Meotec, le deuxième étant plus poussé sur les expériences et le projet professionnel du candidat et le dernier un échange plus informel.
A la suite des entretiens il y a une prise de 2 références.
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre parcours?
Quels sont vos projets professionnels?