MedinCell interview questions

Le processus de recrutement s'est déroulé rapidement. D'abord un premier entretien RH, ensuite entretien avec le manager de l'équipe, puis rencontre avec l'équipe. Ce processus permet de se sentir bien dès le premier jour !

Un premier entretien, par zoom, avec les responsables des ressources humaines. Un second entretien avec la responsable de l’équipe concernée par l’offre d’emploi. Puis un dernier entretien sur site, avec accueil par le manager HR, suivi d’une rencontre avec deux membres de l’équipe, un échange avec questions plus techniques. Visite du laboratoire, avec explication des différents secteurs analytiques et fonctionnement global. Et pour finir un dernier entretien avec la responsable de l’équipe et avec le manager RH dans un second temps. Les échanges de chaque entretien étaient fluide, dans une ambiance très professionnel mais non stressante. Les employés de Medin-cell rencontrés au cours des différents entretiens et sur site, sont tous très accueillants. Je recommande donc vivement de tenter l’expérience chez Medin-Cell.