Première prise de contact avec l'équipe RH via mail, puis premier entretien en visio avec le partage de tests de personnalité. Il s'en est suivi un second entretient en visio avec plus de détails sur le poste, le processus de l'entretien et enfin les résultats des tests passés. La troisième phase du process devait inclure un entretien avec un manager/responsable de service mais je n'ai jamais eu de retour positif ou négatif malgré mes relances.