L'entreprise prend contacte par téléphone pour voir si nous sommes toujours intéressé par le poste et nous propose un entretien sur site. Lors de l'entretien, rencontre avec le RH et le manager du poste en même temps. Explication du poste par le RH ensuite le candidat présente son parcours et explique pourquoi il a postulé à ce poste. Le manager pose des questions sur le parcours ainsi que des questions technique pour valider le niveau.